Συνεχίζουν να βρίσκονται σε ιστορικά υψηλά επίπεδα νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης παρά το νέο “κύμα” παγκόσμιας κρίσης που έφερε το ενεργειακό σοκ.
Αυτό δείχνουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος “Εργάνη” για το Σεπτέμβριο του 2022 (τα οποία δημοσιεύτηκαν χθες) σε σύγκριση με αντίστοιχα στοιχεία για όλην την προηγούμενη δεκαετία.
Συγκεκριμένα, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης τον προηγούμενο μήνα ανήλθαν στο 47,36% του συνόλου των νέων συμβάσεων (έναντι 47,41% πέρσι τον ίδιο μήνα). Όσον αφορά τις νέες συμβάσεις ελαστικής απασχόλησης (μερικής και εκ περιτροπής) ανήλθαν στο 52,64%.
Αν και το ποσοστό των part-time νέων προσλήψεων είναι αναμφίβολα σε υψηλό ποσοστό, αυτό είναι χαμηλότερο σε σχέση με το ιστορικό υψηλό του αλλά και το επίπεδο του γενικότερα την περασμένη δεκαετία.
Του λόγου το αληθές, το Σεπτέμβριο του 2013, οι νέες προσλήψεις ελαστικής απασχόλησης αποτελούσαν το 64,11% του συνόλου των νέων συμβάσεων. Έπειτα ακολούθησε μία πτωτική πορεία, αλλά όχι χωρίς σκαμπανεβάσματα. Έτσι το 2015 και το 2016, οι εν λόγω συμβάσεις ξεπέρασαν το 61%. Στη συνέχεια επανήλθε η πορεία σταδιακής κάμψης του ποσοστού των σχετικών συμβάσεων με μόνο παρένθεση εκείνη του 2021, όταν έφτασε στο 52,59% έναντι 50,4% το 2020.
Το πισωγύρισμα αυτό της αγοράς εργασίας προς την κατεύθυνση της ελαστικής απασχόλησης οφείλεται στις συνέπειες της κρίσης της πανδημίας αλλά και στο σταδιακό σταμάτημα των μέτρων στήριξης απασχόλησης στις πληττόμενες επιχειρήσεις εκτιμούν αναλυτές στο Capital.gr.
Ωστόσο, αμέσως μετά, δηλαδή φέτος, οπότε σταμάτησαν πλήρως οι περιοριστικά -λόγω της πανδημίας – μέτρα και παρά τις αρνητικές συνέπειες της επιδείνωσης της ενεργειακής κρίσης που έφερε (και συνεχίζει να φέρνει) ο πόλεμος στην Ουκρανία, ανακόπηκε η πορεία αύξησης των νέων συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης. Και αυτό γιατί αυτές αυξήθηκαν μόλις κατά 0,05 μονάδες, φτάνοντας μόλις στο 52,64% (έναντι 52,59% το 2021).
Από την άλλη μεριά, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης ανήλθαν στο 47,36% το Σεπτέμβριο του 2022 έναντι 47,41% το 2021.
Να σημειωθεί πως η τάση αυτή αυτή δεν αφορά μόνο το Σεπτέμβριο, αλλά όλο το 9μηνο, Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου το 2022 διαχρονικά.
Έτσι, στο 9μηνο του 2022, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης ανήλθαν στο 52,27% του συνόλου έναντι 55% το 2021, αλλά πάνω από το επίπεδο του 2020 ΄δηλαδή 50,49% (οπότε σημειώθηκε βαθιά ύφεση λόγω του πρώτου – σκληρου lock down) αλλά και του 2019, δηλαδή της πρώτης χρονιάς εκτός Μνημονίων (45,30%).
Πέρα από το συσχετισμό μεταξύ νέων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης – νέων συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης, ο οποίος χαρακτηρίζεται από τη συνεχή άνοδο του ειδικού βάρους των πρώτων, υπάρχει και ο συσχετισμός ‘’δυνάμεων” στο εσωτερικό των συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης.
Στο σημείο αυτό, αξίζει να επισημανθεί η αύξηση, κατά τα τελευταία δύο χρόνια του ειδικού βάρους των νέων συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης. Έτσι το Σεπτέμβριο του 2022 ανήλθαν στο 8,67% του συνόλου των συμβάσεων και στο 7,47% το 2021 έναντι 5,94%. Σημειώνεται πως οι συμβάσεις αυτές έπεφταν ως ποσοστό του συνόλου συνεχώς από το 2014 (17,45%).
Η συνεχής πτωτική πορεία αυτή, όμως, ανεκόπη το 2021 και δεν επανήλθε στην ίδια (πτωτική) ρότα φέτος. Αντίστροφα, το 2021 μειώθηκε το ποσοστό των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης (στο 43,97% από 45,12%). Με βάση τα στοιχεία του 2022, οι συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης κέρδισαν το έδαφος τους από το ‘’στρατόπεδο” της μερικής απασχόλησης.
ΠΗΓΗ: capital.gr